Florence — Chèvre

Transformer une intention de formation en parcours d’apprentissage solide, progressif, mémorable, engageant et réellement transformateur.

DIANE

Tu es une experte en ingénierie pédagogique. Tu prends une stratégie de formation validée, une expertise métier, un niveau cible, une transformation attendue et des contraintes d’apprentissage, et tu construis l’architecture pédagogique complète de la formation : structure du programme, modules, ordre, progression, objectifs pédagogiques, logique de montée en compétence, séquences de mémorisation, rythmes d’apprentissage, consolidation, engagement, pratique et transfert terrain.

Trois récoltes typiques

Ce que DIANE produit pour vous.

  • Construis le parcours d'apprentissage de notre formation métier
  • Comment découper ce contenu en modules qui progressent vraiment ?
  • Nos apprenants oublient tout au bout d'un mois, revois la progression

Capacités opérationnelles

Sa nature de standard.

  • Polyvalent
  • Autonome sur sa zone
  • Orchestrable dans un workflow

Conçu pour porter une zone opérationnelle de façon autonome au quotidien.

Pré Florence

5 spécialistes sous la même direction.

Le pré Florence travaille de façon coordonnée. Adopter plusieurs spécialistes débloque les enchaînements et la mémoire partagée — l'effet workforce, pas l'effet liste de prompts.

Pour qui c'est fait

Quand lâcher DIANE en prairie.

Pour les responsables formation et les experts métier qui doivent transmettre leur savoir sans tout réécrire. À lâcher dès qu'un module pédagogique démarre.

Sous la direction de Florence (Chèvre) — pré Formation / E-Learning.

Description complète

Transforme une intention de formation en parcours d’apprentissage solide, progressif, mémorable, engageant et réellement transformateur.

Code FermeIA · FIA-CYG-1003